Engenheiro de Software e Transição de Dados

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo serviços de software de segurança e monitoramento de última geração, está procurando contratar um Engenheiro de Software e Transição de Dados. O candidato selecionado trabalhará lado a lado com tech leads e gerentes para aprimorar os sistemas existentes e contribuir com ideias para projetos futuros. A tecnologia avançada da empresa permite que seus clientes usem algoritmos para automatizar o monitoramento constante de um indivíduo específico ou grupo de pessoas. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$400 mil em investimentos até agora. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para engenheiros de software brasileiros em busca de construir uma carreira internacional e remunerada em dólares.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a equipe a fazer a transição e integração do aplicativo desktop para um aplicativo híbrido
  • Encarar novos desafios e colaborar de perto com equipes interfuncionais para resolver problemas 
  • Ser responsável por iniciativas internas e testar novas abordagens buscando melhores resultados
  • Ajudar os membros da equipe a desenvolver roadmaps para novos produtos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Vasta experiência trabalhando com AWS e .NET Core
  • Experiência comprovável com ASP.NET Core e MS SQL Server
  • Será vantajoso possuir conhecimentos sobre SQL
  • Excelente comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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