Engenheiro de Software e Otimização

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a ajudar organizações a aumentarem seu desempenho através do poder de tecnologias modernas, está procurando contratar um Engenheiro de Software e Otimização. O engenheiro ajudará a equipe a construir um modelo de simulação ou otimização que ajude a empresa a entender os principais aspectos impulsionadores de um negócio. Para permitir uma experiência do cliente muito melhor e mais rápida, a empresa está criando um novo tipo de loja que aproveita as vantagens de armazéns distribuídos geograficamente. Esta é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que gostam de novos desafios e de trabalhar com tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a equipe e a empresa a cumprir o objetivo de entender a rentabilidade por pedido
  • Entregar produtos escaláveis com base no roadmap e, ao mesmo tempo, otimizar a experiência do usuário
  • Identificar e resolver problemas técnicos, realizando debugging
  • Analisar a infraestrutura existente e recomendar melhorias

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência na construção de modelos/sistemas de otimização/simulação
  • Vasta experiência prática com Python
  • Será bom ter alguma experiência trabalhando com ML, IA e DS na área de gerenciamento da cadeia de suprimentos ou gerenciamento de transporte
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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