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Engenheiro de Plataforma e SRE

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está mudando a forma como o software se integra com os clientes e usuários de dados, está procurando contratar um Engenheiro de Plataforma e SRE. O candidato selecionado será responsável por arquitetar, desenvolver e gerenciar a infraestrutura da empresa. Junto com os demais integrantes da equipe, o engenheiro será responsável pela confiabilidade, segurança e escalabilidade da infraestrutura. A empresa tem membros espalhados pelo mundo, com equipes nos EUA e na Austrália, e o turno de trabalho do candidato geralmente será durante o horário de trabalho padrão desses países. Esta é uma vaga de trabalho online de tempo integral que requer 4 horas de sobreposição com o fuso horário AEST, sendo ideal para engenheiros de software brasileiros que querem expandir seus horizontes sem sair de casa.


Responsabilidades:

  • Implementar mudanças para melhorar a estabilidade e confiabilidade da plataforma existente
  • Pensar à frente e evitar soluções rápidas que ficarão obsoletas em breve
  • Criar plataformas e ferramentas robustas e fáceis de usar que permitem que as equipes de engenharia forneçam serviços de forma rápida, consistente e segura
  • Desenvolver ferramentas e aplicativos que utilizam código limpo, garantindo qualidade, eficiência e seguindo os padrões de código
  • Fazer parte da rotação de plantão, nos horário da UE das 9h às 17h CET, respondendo a incidentes operacionais durante esse período

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência e forte interesse em dimensionar bancos de dados, além de realizar o armazenamento de dados (PostgreSQL, Redshift), armazenamentos de valor-chave, mensagens e sistemas distribuídos
  • Ótimos conhecimentos sobre codificação/scripting em Bash, Ruby, Python, Java ou uma linguagem baseada em C
  • Mostrar-se um profissional com uma mentalidade analítica e aptidão para resolver problemas
  • Profunda compreensão sobre os componentes de back-end, como bancos de dados, protocolos da Web e redes
  • Experiência prática com funis de dados orientados a eventos em tempo real e tecnologias como Kafka
  • Ampla experiência prática com AWS, Docker e Terraform
  • Contribuições para grandes projetos de código aberto será vantajoso
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e experiência colaborando com equipes remotas
  • É recomendável ter experiência com Go ou Rust 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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