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Engenheiro de LLM JavaScript

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, comprometida em tornar a criação, o consumo e a conexão de conteúdo mais simples e agradáveis para as pessoas, está procurando contratar um Engenheiro de LLM JavaScript. O engenheiro desempenhará um papel fundamental na criação de language learning models (LLMs) de última geração. A empresa tem a missão de inspirar a criatividade e enriquecer a vida com seu conjunto de mais de uma dúzia de produtos. Esta é uma oportunidade incrível para engenheiros de LLM brasileiros que gostariam de garantir uma vaga de trabalho online onde possam colaborar com profissionais talentosos em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Participar do processo completo de produção de dados, que inclui redação, edição e verificação de qualidade para garantir o maior nível de integridade dos dados
  • Diagnosticar e resolver problemas complexos com funis de dados e construção de modelos de machine learning
  • Demonstrar conhecimento inestimável sobre a complexa relação que existe entre machine learning e criatividade humana, influenciando diretamente o desenvolvimento de LLMs avançados
  • Desenvolver conhecimento especializado em determinados verticais de conteúdo e formatos de dados, pois será essencial para atingir os objetivos do projeto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Entre 1 e 3 anos de experiência, compreensão e aplicação prática de JavaScript
  • Experiência atuando como anotador para renomadas empresas de IA/LLM será considerada uma vantagem significativa
  • Demonstrar um olhar atento aos detalhes, dedicação à perfeição, inteligência avançada e adaptabilidade para executar tarefas difíceis
  • Para fins comerciais, o domínio do inglês e a capacidade de redação e análise crítica são pré-requisitos
  • Candidatos proficientes em diversos idiomas terão uma vantagem competitiva


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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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