Engenheiro Cloud Native Sênior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está usando uma interface de linguagem natural para construir um sistema operacional personalizado, está procurando contratar um Engenheiro Cloud Native Sênior. O engenheiro terá a tarefa de controlar as entregas, prazos e prioridades do projeto. Os excelentes sistemas operacionais da empresa fazem parte do seu compromisso de aprimorar a forma como os computadores melhoram a vida das pessoas. Em sua rodada de investimentos Semente, a empresa arrecadou mais de US$18 milhões em investimentos. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros de Cloud brasileiros que desejam fazer parte de uma equipe altamente talentosa e receber em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Liderar esforços técnicos em projetos de grande impacto
  • Motivar e orientar uma equipe de engenharia distribuída
  • Incentivar as equipes a estarem mais sincronizadas e serem transparentes sobre seus objetivos, resultados e cronogramas
  • Criar, elaborar, testar, implementar, gerenciar e melhorar sistemas de software extensos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como engenheiro Cloud Native
  • 2 anos de experiência como tech lead, liderando uma equipe de engenheiros
  • Ampla experiência trabalhando com TypeScript, Node.js, Python e Shell Scripting
  • Experiência comprovada trabalhando com bancos de dados Kubernetes, Docker e NoSQL
  • Experiência aprofundada com GCP, AWS ou Azure
  • Alguma experiência escrevendo documentações de design
  • Experiência criando aplicativos de alta qualidade
  • Experiência recente trabalhando com Infra/K8
  • Familiaridade com MongoDB, Monitoring e WebRTC será uma vantagem competitiva
  • Experiência trabalhando em uma grande empresa de TI com cerca de 100 engenheiros ou ao menos trabalhado em uma startup em fase inicial com menos de 10 engenheiros
  • Responsabilizar-se por um ou mais aplicativos operacionais (incluindo design, desenvolvimento, implantação, monitoramento e manutenção)
  • Capacidade de escrever operadores Kubernetes eficientes
  • Alguma experiência com gerenciamento de infraestrutura em nuvem
  • Experiência encontrando, selecionando e entrevistando candidatos para uma vaga de emprego será um diferencial
  • É desejável que o candidato possua experiência com gestão de pessoas, como conduzindo avaliações de desempenho
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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