Engenheiro AWS SageMaker

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa farmacêutica bem estabelecida, que se tornou um nome conhecido em meio à população devido a seus produtos e tecnologias inovadoras, está procurando contratar um Engenheiro AWS SageMaker. O candidato selecionado ajudará a equipe existente a concluir uma implantação. A empresa, listada na Bolsa de Nova York, fornece serviços revolucionários para a indústria há mais de um século. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros trabalharem com uma empresa multinacional e conquistarem uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Melhorar os produtos atuais e criar novos produtos que solucionem problemas
  • Auxiliar desenvolvedores menos experientes em suas tarefas
  • Participar de reuniões de brainstorming e revisões de código
  • Trabalhar com as equipes de engenharia, design e produto para criar software e soluções

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência comprovada trabalhando com AWS Sagemaker
  • Capacidade de implantar modelos R no SageMaker
  • Amplos conhecimentos sobre as funções LAMBDA
  • Compreensão profunda de handshakes de back-end na AWS (ML)
  • Experiência trabalhando com machine learning
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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