Designer Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida e listada na NYSE, que fornece soluções de nuvem híbrida para computação de alto desempenho com o potencial de impactar vidas positivamente, está procurando contratar um Designer Senior. O candidato selecionado será responsável por investigar uma série de problemas e priorizar uma variedade de soluções usando métodos divergentes e convergentes de pensamento. O sistema de ponta da empresa permite que organizações e indivíduos atendam às suas necessidades crescentes, reduzindo a complexidade da TI. Esta será uma função de longo prazo que requer ao menos 8 horas de sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com equipes multifuncionais para criar artefatos de design através de articulação prática, design de produto padronizado e design thinking
  • Ser responsável pelo processo de design, da identificação do problema ao enquadramento do mesmo, sua idealização, desenvolvimento iterativo, entrega e manutenção
  • Assumir a responsabilidade pelas decisões e abordagens de design
  • Identificar independentemente o valor do cliente e as perspectivas de negócios em espaços de problemas indefinidos
  • Determinar e criar artefatos padrão de design (fluxos de usuário, wireframes, composições e protótipos) que comuniquem bem e de maneira concreta a intenção por trás das decisões de design tomadas
  • Determinar o procedimento para implementar métodos enxutos, buscando reduzir o desperdício e o risco
  • Colaborar com engenheiros e profissionais de QA para garantir que os projetos sejam implementados da melhor maneira possível
  • À medida que a empresa cresce, aprender a usar novos softwares, processos e habilidades para ajudar a construir uma equipe de UX de primeira classe
  • Usar iterações de design para aumentar as oportunidades de feedback e melhorar a colaboração em uma equipe multifuncional
  • Buscar feedback sobre design por parte da equipe multifuncional e facilitar as reuniões agendadas
  • Realizar excelentes apresentações escritas e verbais para sua equipe
  • Contribuir para a entrega de projetos sólidos e/ou o valor do produto

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 5 anos de experiência relevante como designer UX
  • Conhecimento dos princípios de design UX
  • Grandes habilidades em gerenciamento de projetos
  • Competência em gerenciar vários projetos simultaneamente
  • Capacidade de cumprir os prazos do projeto
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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