Desenvolvedor SDET

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está desenvolvendo uma plataforma global que visa unir usuários em todo o mundo e ajudá-los a satisfazer seus interesses, está procurando contratar um Desenvolvedor SDET. O candidato selecionado irá elaborar, implementar e manter todos os aspectos relacionados ao teste da plataforma de localização da empresa. A empresa, sediada nos EUA, está ajudando os usuários a se conectarem com outras pessoas com interesses semelhantes e a construírem uma comunidade duradoura. Até agora, a empresa arrecadou com segurança mais de US$1 bilhão em investimentos. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST/PST, sendo uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho remoto com remuneração em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter ferramentas e processos de teste escalonáveis e confiáveis que produzem resultados de alta qualidade para todos os idiomas suportados
  • Criar e otimizar frameworks, ferramentas e procedimentos de automação de teste especializados para localização, como testes de UI e snapshot
  • Definir a visão dos processos de unit e integration tests e testes de ponta a ponta, para a i18n de engenharia da organização
  • Dar início a fluxos de processos que usam garantia de qualidade manual e automatizada a fim de garantir boa qualidade em todos os idiomas suportados
  • Examinar as oportunidades e fraquezas na estratégia de teste de localização, prestando uma atenção especial em como ela dará suporte ao roadmap de idiomas planejado para idiomas da direita para a esquerda, além de chinês/japonês/coreano (CJK)
  • Criar técnicas para localizar e priorizar rapidamente defeitos que prejudicam a localização
  • Realizar auditorias de plataforma online e mobile para determinar as mudanças necessárias para o próximo roadmap de linguagens 

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software/SDET
  • Vasta experiência trabalhando com Java e Selenium
  • Experiência trabalhando com testes de automação
  • Familiaridade com testes Android
  • Experiência trabalhando com localização de software, tradução ou linguística
  • Vasta experiência elaborando e construindo frameworks automatizados escaláveis, ferramentas e processos de teste para aplicativos mobile (iOS e Android)
  • Experiência comprovada escrevendo, executando e monitorando conjuntos de testes automatizados para a web usando tecnologias como Selenium, WebDriverJs, Mocha, Chai e Jest
  • Forte compreensão sobre processos CI/CD e verificações de qualidade no fluxo de trabalho
  • Amplo conhecimento sobre metodologias de controle de qualidade para lançamentos de aplicações web e mobile
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Capacidade de descrever com eficiência desafios linguísticos, questões culturais e conceitos para os stakeholders

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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