Desenvolvedor .NET Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que ajuda seus clientes a transformar digitalmente seus negócios, independentemente de em qual estágio ele esteja, está procurando contratar um Desenvolvedor .NET Senior. O candidato selecionado será responsável por reconhecer e implementar princípios e conceitos sólidos de automação de código. Para maximizar valor e projetos, a empresa aproveita uma combinação exclusiva de especialização técnica, funcional e da indústria, bem como parcerias com os principais fornecedores de software. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário dos EUA ou do Canadá.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter um código eficiente, reutilizável e confiável
  • Realizar testes funcionais e não funcionais
  • Solucionar problemas e corrigir bugs de aplicativos de maneira eficaz
  • Garantir que os aplicativos tenham o melhor desempenho, qualidade e capacidade de resposta possíveis
  • Aprender e seguir as melhores práticas da indústria adotadas pela empresa
  • Compreender e aderir a bons princípios e conceitos de automação de código
  • Reconhecer as necessidades do cliente e como elas se relacionam com os novos recursos do aplicativo
  • Estimar o custo de novas solicitações de mudança
  • Definir especificações para novos aplicativos em colaboração com a equipe de desenvolvimento e outros funcionários de TI
  • Examinar os aplicativos existentes e saber como modernizá-los
  • Criar documentos técnicos para representar com precisão o design e o código do aplicativo, conforme necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Um mínimo de 7 anos de experiência usando C# / NET Framework e Visual Studio ou IDE comparável
  • Experiência com webforms ASP.NET
  • Experiência com Team Foundation Server/DevOps
  • Experiência com estruturas ORM, como Entity Framework A
  • Conhecimento sobre Frameworks MV, como Angular, Knockout ou React
  • Experiência com bancos de dados relacionais e sólido entendimento sobre o que é um bom design de dados
  • Compreensão e experiência com princípios e práticas modernas de design de software
  • Experiência com diversas metodologias de desenvolvimento de software
  • Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas
  • Olhar detalhista e boas capacidades de gerenciamento de tempo
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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