Desenvolvedor .NET Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma organização crescendo rapidamente, que oferece serviços especializados para grandes empresas de entregas, está procurando contratar um Desenvolvedor .NET Sênior. O candidato selecionado estará encarregado de manter o ambiente de produção, fazendo com que ele seja escalável e tenha alta disponibilidade. Clientes com necessidades de envio são conectados a organizações do setor com a capacidade e os serviços necessários através da plataforma da empresa. Essa é uma oportunidade de longo prazo, tempo integral e que requer sobreposição com o fuso horário CST.


Responsabilidades:

  • Ajudar a escrever e manter código para diferentes aplicações baseadas em .NET e solucionar erros
  • Manter as aplicações existentes e desenvolver novas
  • Auxiliar na construção, testagem, suporte e implantação de soluções web, mobile e desktop
  • Oferecer liderança técnica e insights sobre novos padrões de design e arquitetura, conforme necessário
  • Ajudar no design, construção e manutenção de código eficiente, reutilizável e confiável
  • Garantir a melhor performance, qualidade e responsividade das aplicações

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor .NET
  • Ser um especialista em frameworks C# e .NET
  • Compreensão abrangente sobre serviços web e os frameworks JavaScript Angular e React
  • Familiaridade com JSON, XML e tecnologias REST
  • Ser um especialista em scripting do SQL e na construção de funis CI/CD
  • Familiaridade com desenvolvimento de software Agile será útil
  • Ser capaz de trabalhar com serviços como Microsoft Azure
  • Usar sistemas de controle de versão/controle de código fonte
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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