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Desenvolvedor de Automação Back-end SDET

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, determinada a revitalizar o setor financeiro através das melhores tecnologias, está procurando contratar um Desenvolvedor de Automação Back-end SDET. O desenvolvedor será responsável por revisar regularmente a cobertura de casos de teste na ferramenta de gerenciamento de testes e mantê-la atualizada. A empresa está construindo o futuro das finanças com seus serviços bancários digitais. Ela conseguiu mais de US$370 milhões em investimentos até agora. Esta vaga de trabalho remoto requer entre 4 e 6 horas de sobreposição com o fuso horário IST/EAT, e é ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam avançar em suas carreiras ao trabalhar para uma empresa internacional e inovadora.

 

Responsabilidades:

  • Incluir a execução de testes automatizados no processo de desenvolvimento de software
  • Trabalhar em conjunto com o líder da equipe e outros stakeholders importantes para planejar a implantação
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento e monitoramento de métricas de pós-produção
  • Auxiliar e trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais (Produto, Dados, Crédito e Desenvolvimento de Negócios) para encontrar oportunidades de automação e melhorar ainda mais o produto
  • Manter, revisar, sugerir e colocar em prática modificações nos frameworks, ferramentas e procedimentos atuais
  • Assumir a responsabilidade pelas especificações das necessidades do projeto e oferecer insights valiosos e imediatos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 2 anos de experiência na construção de ferramentas e frameworks de teste usando Java/Groovy/Kotlin/Scala/Python, Jenkins ou ferramentas CI-CD semelhantes, além de ter familiaridade com Shell Scripting e Linux/Mac OSX, seja para serviços back-end ou front-end
  • Experiência como engenheiro de automação de controle de qualidade (QA)
  • Ampla experiência trabalhando com automação de microsserviços
  • Conhecimentos profundos sobre as funções do aplicativo, correção de bugs e protocolos de teste
  • Experiência trabalhando com o paradigma de teste BDD e algum framework de testagem focada em comportamento, como Cucumber, Spock ou JBehave
  • Experiência trabalhando em um processo de desenvolvimento Ágil (Scrum/ Kanban/ Scrumban)
  • Incríveis habilidades analíticas e de gerenciamento de tempo 
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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