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Administrador de Sistemas

Área: Real Estate
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está aproveitando as tecnologias mais recentes para ajudar a construir centros médicos acadêmicos de primeira classe em todo o país, está procurando contratar um Administrador de Sistemas. O candidato selecionado será responsável pela instalação e renovação dos certificados. A empresa se esforça todos os dias para fornecer o melhor atendimento ao paciente, educação e pesquisa por meio de uma cultura academicamente integrada. Esta é uma vaga de trabalho online de meio período ideal para engenheiros de software brasileiros buscando uma oportunidade para construir uma carreira internacional. A empresa conseguiu arrecadar mais de $7,8 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Manter computadores e servidores em fase de pesquisa
  • Assumir a responsabilidade pelo teste de validação
  • Supervisionar failback e testes de failover
  • Incentivar e manter instalações e atualizações de servidores
  • Oferecer manutenção aos produtos durante todo o seu ciclo de vida

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampa experiência e conhecimento trabalhando com Administração de Sistemas
  • Conhecimento profundo sobre infraestrutura e tecnologias públicas e privadas
  • Amplo conhecimento sobre nuvens públicas e privadas (não apenas um tipo), com a nuvem privada rodando em Linux e Windows
  • Excelente compreensão sobre a importância de manter a segurança da rede e da web pública
  • Profunda familiaridade com o SysAdmin
  • Conhecimento sobre automação dos processos de teste de validação, fallback e failover
  • É recomendável ter alguma experiência com a criação, vinculação e manutenção de entradas no CMDB e com o catálogo de serviços
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para abordar várias pessoas e executar tarefas de forma independente 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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