Administrador Boomi

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que se estabeleceu como fornecedora líder de serviços no setor de transporte graças a sua tecnologia revolucionária, está procurando contratar um Administrador Boomi. O candidato selecionado será responsável por controlar o uso da licença, mantendo-se atento aos alarmes e logs do container. A fim de permitir uma rede eficaz e aumentar a eficiência da cadeia de suprimentos para os clientes, a empresa conecta aqueles com necessidades de remessa a transportadoras que possuem a capacidade e as ofertas de serviço necessárias. Esta vaga de trabalho online requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário EST e será uma função de longo prazo ideal para engenheiros de software brasileiros que estão buscando construir uma carreira lucrativa em uma empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Estabelecer, disseminar e implementar as melhores práticas de desenvolvimento e implantação
  • Certificar-se de que os ambientes estejam atualizados, confiáveis e íntegros
  • Implementar atualizações na plataforma Gatekeep, como servidor web compartilhado, funções de segurança e APIM
  • Contribuir para a implementação de componentes de framework padrão (como conectores e certificados) e procedimentos (como verificações de integridade e desempenho)
  • Fazer sugestões relevantes para o roadmap da Boomi
  • Desempenhar tarefas adicionais, como projetos especiais, conforme indicado pela gerência

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com Boomi e componentes/funcionalidades relacionados, como integração, gerenciamento B2B/EDI e gerenciamento APIM
  • É recomendável ter uma experiência realizando o treinamento e orientação de desenvolvedores Boomi
  • Experiência com prestação de serviços de assessoria para processos B2B Boomi
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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