Ingeniero Web Scrapping

Industria: Legaltech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa consolidada que presta servicios de asesoramiento jurídico a clientes y empresas de todos los continentes busca un Ingeniero de Web Scraping. El candidato se encargará de recopilar información de sitios web utilizando tecnologías de web crawling y scraping. La empresa comprende las necesidades de los clientes y colabora con ellos para encontrar soluciones a los problemas legales más desafiantes en centros comerciales globales y sectores clave. Se trata de una oportunidad increíble para desarrolladores con ganas de colaborar con los mejores profesionales del sector y contribuir al desarrollo de una plataforma que informa continuamente a las grandes empresas sobre los cambios jurídicos.


Responsabilidades:

  • Desarrollar estas herramientas, servicios y flujos de trabajo para mejorar la gestión de datos, el análisis de rastreo y raspado, los informes y los flujos de trabajo
  • Controlar la comprobación de los datos y el raspado para garantizar el cumplimiento, la calidad y la precisión
  • Supervisar el procedimiento para detectar y abordar cualquier problema con las interrupciones y escalar los raspados según sea necesario
  • Crear sistemas para manejar datos voluminosos y no estructurados al tiempo que se desarrolla una herramienta de actualización normativa para clientes jurídicos
  • Crear una herramienta que recopile información sobre actualizaciones normativas para clientes jurídicos mediante el uso de bots de scraping en sitios web, especialmente sitios web normativos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 7 años de experiencia relevante como Web Scrapping Engineer/Data Engineer
  • Más de 5 años de experiencia trabajando con WebScrape, rastreadores y extracción de datos
  • Se valorarán conocimientos de machine learning
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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