Ingeniero Líder DevOps/SaaSOps

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa bien establecida, que ha estado proporcionando productos y servicios de aire acondicionado de clase mundial a una gran base de clientes que se extiende por todo el mundo, está buscando un Ingeniero Líder DevOps/SaaSOps. El candidato seleccionado se encargará de examinar registros, datos y código para identificar problemas, hacer inferencias y encontrar soluciones. La empresa suministra acondicionadores de aire fabricados para limpiar y refrescar el aire interior y proporcionar a los consumidores el máximo confort en cualquier momento y lugar. Esta es una gran oportunidad para desarrolladores que estén decididos a trabajar con un equipo de expertos del sector mientras crean productos innovadores.


Responsabilidades:

  • Asistir con cargas de trabajo de producción que pueden exigir llamadas y asistencia fuera del horario laboral
  • Para la plataforma en la nube, crear e implementar sistemas escalables, de alta disponibilidad, seguros y tolerantes a fallos
  • Crear, construir y lanzar pipelines para AWS, Jenkins y Bitbucket
  • Ponga sus esfuerzos en integrar componentes de aplicación Dockerizados con infraestructura y otros servicios
  • Fomentar el trabajo en equipo y la dedicación para alcanzar objetivos compartidos en un entorno ágil
  • Contribuir al diseño, construcción y mantenimiento de la plataforma de gestión de construcción en la nube
  • Colaborar estrechamente con los miembros del equipo de DevOps, QA y SaaSOps, así como con el equipo de SaaSOps
  • Regular el diseño de soluciones basadas en la nube 
  • Gestionar la creación, construcción, revisión, pruebas, depuración y resolución de problemas de código en un entorno creativo y altamente colaborativo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de DevOps/SaaSOps
  • 3 o más años de experiencia en arquitectura e implementación de infraestructura segura y escalable para aplicaciones nativas de la nube en AWS
  • Experiencia prolífica trabajando con Docker y otras tecnologías de contenedores relevantes
  • Experiencia demostrable con sistemas operativos basados en Linux
  • Amplia experiencia trabajando estrechamente con lenguajes de scripting Jenkins, PostgreSQL, Linux, Bash y Python
  • Sólidos conocimientos funcionales de automatización de despliegue de aplicaciones y diseño y administración de infraestructuras y plataformas
  • Experiencia demostrable trabajando con servicios de AWS como ECS, EC2, EBS, S3, RDS, VPC, Route53, ELB, IAM, CloudFront, CloudFormation, CloudWatch, SQS, SES, Lambda, Secrets Manager, API Gateway, KMS, CodeDeploy, CodePipeline, ECS, ECR, Certificate Manager, Cognito, Cloud Map, DynamoDB e IoT Core
  • Conocimientos avanzados de BASH, Python, Docker, Jenkins, Git, PostgreSQL, SSH y Nginx
  • Conocimientos profundos y experiencia en la creación de imágenes Docker
  • Experiencia proporcionando Infraestructura como Código en entornos CI/CD utilizando los pipelines CloudFormation y CodePipeline
  • Experiencia previa en el despliegue de software utilizando CodeDeploy y pipelines
  • Conocimiento práctico de las herramientas operativas, experiencia en la utilización de los principios de automatización/DevOps y capacidad para aplicar las mejores prácticas para la infraestructura y el despliegue de software
  • Conocimiento sólido de la protección de productos SaaS creados en la infraestructura de AWS en situaciones con varias cuentas
  • Se valorarán las certificaciones de AWS
  • Se valorará la experiencia previa en la gestión de cargas de trabajo de microservicios
  • Es preferible contar con experiencia en el uso de principios de automatización, tuberías y operaciones de desarrollo
  • Se valorará la experiencia con herramientas operativas y la capacidad de aplicar las mejores prácticas para la infraestructura y la implementación de software
  • Capacidad para resolver eficazmente problemas complejos
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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