Ingeniero de Personal

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que desarrolla una plataforma de categoría mundial que permite a los usuarios acceder a soluciones de aprendizaje personalizables, busca un Ingeniero de personal. El candidato seleccionado será responsable de crear un software escalable, redundante y capaz de recuperarse sin problemas. La plataforma de la empresa ofrece servicios de tutoría de primer nivel y soluciones de aprendizaje dinámicas. La empresa ha conseguido más de 105 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie C. Este puesto requiere al menos 6 horas de superposición con la zona horaria EST/PST.


Responsabilidades:

  • Dirigir un equipo de ingeniería diverso, integrador y comprometido con la satisfacción constante de los clientes
  • Sólidas cualidades de propiedad, mentalidad de crecimiento y voluntad de trabajar
  • Implementar soluciones orientadas al consumidor que respondan a las demandas de los clientes
  • Ser propietario de servicios escalables que den soporte a nuestra plataforma de aprendizaje en expansión
  • Al implementar en AWS, utilizar CI/CD con el registro, la supervisión y las alertas adecuadas
  • Convertirse en mentor, líder de opinión y defensor de las mejores prácticas
  • Trabajar en estrecha colaboración con la ciencia de datos y miembros del equipo de producto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de plantilla
  • Experiencia demostrable trabajando con Python, AI, AWS y Golang
  • Conocimientos previos de arquitectura, implementación y documentación de aplicaciones web a escala
  • Sólida familiaridad con herramientas de despliegue como CodeShip y AWS CodeDeploy es una buena opción.
  • Comprensión exhaustiva de los marcos CSS, React, TypeScript y las tecnologías frontales modernas
  • Fuerte familiaridad con la infraestructura de AWS, incluyendo EC2, ECS, EKS, Lambda, Batch, CloudWatch, Kinesis, etc.
  • Nicce de estar más familiarizado antes de desplegar soluciones de comercio electrónico
  • Capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías rápidamente cuando sea necesario
  • Agradable tener alguna experiencia con programación, funcional, orientada a objetos, patrones de diseño, Big O y estructuras de datos
  • Es deseable tener un conocimiento profundo de la arquitectura orientada a servicios, incluidos los límites contextuales y la comunicación entre servicios
  • Se valorará la familiaridad con sistemas de machine learning, como sistemas de aprendizaje automático por lotes y en tiempo real
  • Es deseable tener conocimiento sólido de herramientas de configuración como Terraform y AWS Cloud formation
  • Se valorará la experiencia en seguridad de datos, incluyendo codificación segura, protección y clasificación de datos y PCI/HIPAA/GDPR
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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