Ingeniero de Datos de Personal

Una empresa de rápido crecimiento que ha creado una plataforma de rendimiento que aumenta y automatiza el trabajo humano a través de canales de voz y de compromiso digital está buscando un ingeniero de datos de personal, quien será responsable de crear procedimientos para detectar y resolver errores y dificultades antes de que se conviertan en problemas. La empresa está en una búsqueda para crear soluciones transformadoras impulsadas por el aprendizaje automático que superen los límites del aprendizaje automático y la experiencia del cliente. Además, ha conseguido recaudar más de 350 millones de dólares en financiación. 

Responsabilidades:

• Diseñar e instalar soluciones para mejorar el flujo de datos de producción de misión crítica y el almacén
• Reconocer los patrones de flujo de datos y las generalizaciones para automatizar todo lo posible y aumentar la productividad
• Aumentar el registro, la supervisión y la recopilación de datos de la empresa
• Crear mecanismos para detectar y resolver fallos y anomalías antes de que se conviertan en problemas
• Aprender a hacer los sacrificios necesarios para enviar sin comprometer la calidad

Requerimientos:

• Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
• Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
• Experiencia con herramientas de infraestructura como AWS, Kubernetes, Jenkins, Terraform, y/o automatización/alerta/monitoreo/seguridad en general 
• Experiencia con Kafka
• Familiaridad con Scala, Java, o Kotlin; Tuning, ejecución, gestión de dependencias), Python 3+, GoLang, y SQL
• Se agradece la experiencia con Scala, Airflow, Spark, SpringBoot, HazelCast o Flink
• Dominio del inglés