Ingeniero de Datos de Personal

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ha creado una plataforma de rendimiento que aumenta y automatiza el trabajo humano a través de canales de voz y de compromiso digital está buscando un ingeniero de datos de personal, quien será responsable de crear procedimientos para detectar y resolver errores y dificultades antes de que se conviertan en problemas. La empresa está en una búsqueda para crear soluciones transformadoras impulsadas por el aprendizaje automático que superen los límites del aprendizaje automático y la experiencia del cliente. Además, ha conseguido recaudar más de 350 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Diseñar e instalar soluciones para mejorar el flujo de datos de producción de misión crítica y el almacén
  • Reconocer los patrones de flujo de datos y las generalizaciones para automatizar todo lo posible y aumentar la productividad
  • Aumentar el registro, la supervisión y la recopilación de datos de la empresa
  • Crear mecanismos para detectar y resolver fallos y anomalías antes de que se conviertan en problemas
  • Aprender a hacer los sacrificios necesarios para enviar sin comprometer la calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia con herramientas de infraestructura como AWS, Kubernetes, Jenkins, Terraform, y/o automatización/alerta/monitoreo/seguridad en general 
  • Experiencia con Kafka
  • Familiaridad con Scala, Java, o Kotlin; Tuning, ejecución, gestión de dependencias), Python 3+, GoLang, y SQL
  • Se agradece la experiencia con Scala, Airflow, Spark, SpringBoot, HazelCast o Flink
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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