Diseñador Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que se ocupa de brindar soluciones de nube híbridas para la computación de alto rendimiento, con el fin de impactar positivamente en la vida de la gente, está buscando un Diseñador Senior. El candidato seleccionado será responsable de investigar y priorizar una variedad de problemas y soluciones utilizando métodos de pensamiento divergente y convergente. El sistema de vanguardia de la empresa permite a las empresas y a las personas satisfacer sus necesidades mientras reduce la complejidad informática. Este es un puesto a largo plazo que requiere una superposición de más de 8 horas con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Diseñar de productos estandarizados mediante la articulación práctica y con una visión de diseño de comunicación
  • Trabajar con equipos interdisciplinarios para crear artefactos de diseño
  • Estar a cargo del proceso de diseño, desde la identificación del problema hasta el encuadre del mismo, la ideación, el desarrollo iterativo, la entrega y el mantenimiento
  • Asumir la responsabilidad de las decisiones y enfoques de diseño 
  • Identificar de forma independiente el valor del cliente y las perspectivas de negocio en espacios de problemas no definidos
  • Determinar y crear artefactos de diseño estándar (flujos de usuario, wireframes, comps y prototipos) que comuniquen de manera eficiente y eficaz la intención de las decisiones de diseño
  • Determinar el procedimiento para la aplicación de los métodos "lean" para reducir los residuos y los riesgos
  • Colaborar con los ingenieros y el control de calidad para garantizar que los diseños se implementen de la mejor manera posible
  • A medida que la empresa va creciendo, aprender nuevos programas, procesos y habilidades para ayudar a construir un equipo de UX de primer nivel
  • Utilizar las iteraciones de diseño para aumentar las oportunidades de retroalimentación y mejorar la colaboración en un equipo multifuncional
  • Buscar la retroalimentación de diseño del equipo interdisciplinario y facilitar las reuniones programadas
  • Realizar excelentes presentaciones escritas y orales al equipo
  • Contribuir a la entrega de proyectos sólidos o de valor del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3-5+ años de experiencia relevante como diseñador UX
  • Conocimiento de los principios de diseño UX
  • Grandes habilidades de gestión de proyectos
  • Competencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneos
  • Capacidad para cumplir los plazos de los proyectos
  • Dominio del inglés

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Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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