Arquitecto Técnico

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que desarrolla soluciones innovadoras de plataformas integradas basadas en la nube está buscando un arquitecto técnico. El candidato seleccionado contribuirá a la visión y la estrategia a largo plazo de la empresa y participará en las reuniones periódicas. Utilizando los datos y la información de forma más eficaz, la tecnología de vanguardia de la empresa está acelerando el proceso de toma de decisiones para la investigación y el desarrollo clínico. Se trata de una gran oportunidad de trabajo remoto para los desarrolladores de Latinoamérica que disfrutan abordando problemas complejos mientras ponen en práctica el pensamiento analítico. 


Responsabilidades:

  • Generar código y librerías reutilizables para su uso e implementación futuros
  • Evaluar y cotejar los requisitos de la empresa, abogar por las mejores prácticas y ofrecer resultados de forma coherente 
  • Mejorar los procesos de ingeniería para aumentar la eficacia del equipo
  • Desarrollar stacks fácilmente escalables y responsive

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Dominio del conjunto de herramientas full-stack para diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar el software
  • Conocimiento sólido de las metodologías ágiles con la capacidad de trabajar en al menos uno de los frameworks comunes
  • Conocimiento profundo de técnicas como la integración continua, la entrega continua, el desarrollo basado en pruebas, el desarrollo en la nube, la resistencia de las aplicaciones y la seguridad
  • Experiencia en seguridad de aplicaciones, revisión de código y evaluación de aplicaciones
  • Dominio de la disciplina de ingeniería de software y comprensión de las habilidades generales de software, incluyendo el análisis de negocio, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento, etc.
  • Experiencia en la implementación y diseño de arquitecturas y soluciones de integración empresarial
  • Amplia comprensión de los conceptos de reutilización en torno a las aplicaciones y los servicios SOA
  • Capacidad para escalar la arquitectura de la aplicación a medida que surgen nuevos requisitos
  • Capacidad para identificar, aclarar y resolver problemas y riesgos de las actividades de desarrollo y mantenimiento del sistema, escalándolos según sea necesario
  • Conocimiento de los procesos SDLC y de las herramientas automatizadas, que abarcan la gestión de requisitos y problemas, el seguimiento de defectos, el control de fuentes, la automatización de la construcción, la automatización de las pruebas y la gestión de las versiones
  • Amplia experiencia en Spring Boot y Java
  • Amplia experiencia en el núcleo de Java y NodeJS
  • Es deseable tener experiencia en AWS y Microservicios
  • La experiencia previa en PostgreSQL es un plus
  • Se prefiere la experiencia en la industria clínica y farmacéutica
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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