Programador Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Programador Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está motivada a criar tecnologia de IA de primeira classe para tornar o mundo em um lugar melhor e mais eficiente, está procurando contratar um Programador Python. O candidato escolhido será responsável pelo design, desenvolvimento, teste, implantação, manutenção e melhoria da aplicação web. A empresa está se posicionando como líder de mercado em pesquisa e implantação de IA. A organização arrecadou com sucesso cerca de US$1 bilhão em investimentos até agora. Essa é uma excelente oportunidade de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros trabalharem em uma empresa que está criando invenções que podem mudar o mundo. 

 

Responsabilidades:

  • Escrever código eficaz e escalável
  • Desenvolver componentes back-end para melhorar a responsividade do produto e o desempenho geral
  • Integrar elementos voltados para o usuário em aplicativos
  • Realizar testes e debugging em programas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como programador
  • Conhecimento sobre Python
  • Excelentes habilidades analíticas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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