Engenheiro Full Stack Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo soluções e tecnologias FinTech de última geração, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior. O engenheiro será um membro importante da equipe fundadora e será responsável pela construção de infraestrutura crítica de produtos. A organização oferece contabilidade automatizada para pequenas e médias empresas, bem como ferramentas bancárias inteligentes, informações financeiras e consultoria para ajudá-las a manter operações financeiras em dia e com os melhores aspectos possíveis. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que estão determinados a melhorar suas habilidades, enfrentar problemas desafiadores e construir uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com desenvolvedores front-end, designers e gerentes de projeto para garantir que as necessidades do projeto sejam tecnicamente viáveis
  • Criar código claro, escalável e de fácil manutenção
  • Garantir que as aplicações do server-side sejam rápidas, escaláveis e seguras
  • Acompanhar os novos desenvolvimentos em tendências e tecnologia de desenvolvimento back-end

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Vasta experiência trabalhando com React, Python e PostgreSQL
  • Ampla experiência com Flask e tecnologias relacionadas
  • É recomendável ter alguma compreensão sobre o React Native
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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