Engenheiro de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma nova empresa crescendo rapidamente, que está usando o poder da tecnologia para ajudar outros negócios a gerenciarem suas aplicações facilmente, está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O candidato selecionado será responsável por entregar produtos de alta qualidade, criando novas funcionalidades e resolvendo problemas do sistema. A empresa está rapidamente se estabelecendo como uma líder na área de análise de dados, desenvolvimento de sistemas distribuídos e dinâmicas de mercado orientadas por dados. Ela conseguiu angariar mais de US$380 mil durante sua rodada de investimentos Semente.


Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pelo funil do crawl, por arquitetar e implementar novas soluções
  • Manter funis de crawl funcionando com alta disponibilidade e escalá-los para dar conta da demanda
  • Criar um roadmap eficiente para atender aos prazos do ciclo de desenvolvimento
  • Trabalhar com diversos sistemas e tecnologias

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Vasta experiência trabalhando com Ruby, Python, Crawlers e GCP
  • Experiência demonstrável com JavaScript, SQL e R
  • Experiência com infraestrutura distribuída de larga escala, consistindo centenas de sistemas 
  • Familiaridade com clusters de processamento de dados, bancos de dados, servidores de API, etc.
  • Experiência criando software de qualidade
  • Experiência com sistemas distribuídos e big data
  • Boa intuições sobre o que seria uma boa arquitetura
  • Excelentes capacidades de comunicação em inglês, oral e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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