Engenheiro de Automação de Testes

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ que está transformando o setor de transporte com seus produtos e soluções sustentáveis está procurando contratar um Engenheiro de Automação de Testes. O candidato selecionado deverá colaborar com as equipes para criar experiências de usuário atraentes. A empresa está determinada a construir um futuro ecologicamente correto e excelente para o planeta por meio de sua linha de veículos elétricos de primeira classe. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$ 10,5 bilhões em investimentos até agora. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com metodologias Agile e CI/CD
  • Colaborar com analistas de negócios e desenvolvedores para entender os requisitos de software e transformá-los em casos de teste
  • Liderar vários projetos e esforços para fornecer soluções coesas de automação de dados
  • Identificar, solucionar e resolver problemas na plataforma

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência em testes de automação de software
  • 3 anos de experiência em Jira e Bitbucket
  • 3 anos de experiência em ferramentas de teste
  • É recomendável ter experiência com Playwright
  • Experiência com Selenium ou Cypress
  • Forte conhecimento e experiência em bancos de dados SQL e NoSQL
  • Ampla experiência em JavaScript/TypeScript
  • Bons conhecimentos de testes de API
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
  • Atuar como um membro da equipe capaz de trabalhar de forma eficiente e com supervisão mínima
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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