Designer Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está ajudando organizações em diversos setores a pagar, gerenciar e recrutar trabalhadores ao redor do mundo, está procurando contratar um Designer Sênior. O candidato selecionado irá responder diretamente ao CTO e CPO, liderando a equipe de design do site e navegando por complexas redes de pontos de contato, enquanto promove uma estratégia centrada na solução de problemas. A empresa, sediada nos EUA, fornece a tecnologia, o conhecimento local e os serviços que as organizações precisam para se adaptar a um mercado global e em constante mudança. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para designers brasileiros que desejam mostrar seu talento enquanto ajudam a construir produtos de primeira classe a nível mundial.


Responsabilidades:

  • Supervisionar projetos de design de sites desde sua concepção até a conclusão
  • Planejar eventos sobre co-design, como workshops
  • Concentrar-se nas necessidades do usuário, o valor do negócio e a viabilidade de implementação durante o processo de design
  • Comunicar-se com stakeholders e guiá-los pelo processo de design
  • Converter descobertas de pesquisa em frameworks utilizáveis, abrangentes e centrados no usuário (como jornadas do cliente e mapas de ecossistema)
  • Ajudar a empresa e seus clientes a determinarem suas necessidades, oportunidades e caminhos futuros
  • Promover as melhores práticas de design de sites em toda a empresa e motivar os membros da equipe a usar as metodologias e ferramentas adequadas, além de reconhecer o poder do design para o negócio
  • Assumir um papel de liderança na equipe de design

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como designer
  • Experiência profunda com desenvolvimento de designs centrados no usuário e com designs da web
  • Vasta experiência com design de UI e UX
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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