Desenvolvedor UI para Web

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está desenvolvendo uma tecnologia não convencional para ajudar a resolver "dores" em marketing e vendas para indivíduos e empresas está procurando contratar um Desenvolvedor UI para Web. O engenheiro estará colaborando com uma equipe diversificada para entregar tudo de acordo com um roadmap de produtos ambiciosos. A empresa está desenvolvendo um conjunto de produtos que integra perfeitamente recursos e ferramentas de marketing para impulsionar a venda de produtos digitais e físicos. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores que gostam de trabalhar com pessoas incríveis para trazer à vida experiências inovadoras.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar rapidamente para transformar os conceitos em realidade
  • Manter alta produtividade, confiabilidade e escalabilidade das aplicações
  • Melhorar os processos de engenharia e desenvolvimento para aumentar a eficácia da equipe
  • Elaborar, desenvolver e executar arquitetura web de ponta a ponta
  • Trabalhar com UX designers para discutir e assegurar a viabilidade técnica dos designs de UI/UX 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como Desenvolvedor UI para Web
  • Entendimento profundo dos conceitos avançados de JavaScript
  • Experiência com pelo menos uma grande biblioteca/framework JavaScript, como React, Angular, Vue, ou equivalente
  • Conhecimento extensivo de HTML5, CSS, e CSS3
  • Ótimos conhecimentos de SVG e HTML5 Canvas
  • Experiência com desenvolvimento de cross-browser e serviços Web
  • Proficiência com JSON, JSONP, e AJAX
  • Bom conhecimento das APIs e ótimo entendimento da arquitetura HTTP e REST
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações web seguras
  • Compreensão sólida das vulnerabilidades de aplicação, como Cross-Site Scripting (XSS), Cross-Site Request Forgery (CSRF), etc.
  • Garantir que cada pixel do design esteja no lugar certo
  • Experiência com o desenvolvimento de aplicações web de ponta a ponta
  • Capacidade de completar projetos com supervisão e direcionamento mínimos
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


(Para Turing use #LI-DNI)

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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