Desenvolvedor Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que fornece serviços de pesquisa e implementação de inteligência artificial de ponta para seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O desenvolvedor escreverá código Python para resolver scripts de teste curtos e médios com o objetivo de criar modelos de IA. A empresa está empenhada em garantir as vantagens sociais dos avanços na inteligência artificial em geral. Ela conseguiu arrecadar cerca de US$1 bilhão em investimentos até agora. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto.  

 

Responsabilidades:

  • Reprogramar bancos de dados existentes para otimizar funcionalidades
  • Criar ferramentas digitais para rastrear o tráfego da web
  • Avaliar e priorizar solicitações de recursos do cliente
  • Implementar soluções de segurança e proteção de dados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com Python
  • Boa capacidade analítica
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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