Desenvolvedor Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa líder em pesquisa e implantação, que desenvolve soluções baseadas em Inteligência Artificial de alto valor, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O desenvolvedor trabalhará diretamente com parceiros próximos e grandes clientes corporativos para promover a implementação bem-sucedida da tecnologia. A empresa estabeleceu uma equipe diversificada e talentosa que criou uma API que atende a milhões de solicitações de produção diariamente. Além disso, ela levantou com sucesso US$1 bilhão em investimentos. Candidatos que gostariam de contribuir ativamente para casos de uso do mundo real e desenvolver suas carreiras são adequados para essa vaga.

 

Responsabilidades:

  • Atuar na automação e integração de produtos
  • Colaborar com uma equipe multifuncional para criar soluções fáceis de entender
  • Desenvolver código enxuto e auxiliar nos esforços de correção de bugs para projetos de rotulagem de dados
  • Ajudar os clientes com detalhes sobre design e implementação de soluções
  • Escrever código para soluções de testes curtos/médios para treinar modelos de inteligência artificial

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento profundo do Django ou de um framework similar
  • Experiência em programação JavaScript e seus frameworks
  • Experiência em escrever lógica complexa em Python
  • Capacidade de praticar boa higiene e documentação do código
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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