Desenvolvedor Node.js Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está ajudando outras organizações com suas iniciativas digitais ao oferecer e disponibilizar uma equipe independente de engenharia de software, está procurando contratar um Desenvolvedor Node.js Back-end. O candidato selecionado será responsável pela criação e implementação de aplicativos de baixa latência, alta disponibilidade e bom desempenho. A equipe de gerentes de projeto, engenheiros de software e analistas de negócios da empresa pode lidar com todos os aspectos do desenvolvimento e implementação de uma solução de software digital. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que querem aprender com especialistas do setor e aprimorar suas habilidades em uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código robusto que seja reutilizável, testável e eficiente
  • Colaborar diretamente com gerentes de produto, designers e desenvolvedores para criar soluções novas e úteis
  • Elaborar o design e implementar aplicativos de baixa latência, alta disponibilidade e bom desempenho
  • Implementar recursos de segurança e proteção de dados
  • Colocar em prática unit tests e outros de ponta a ponta

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com Node.js/Express.js
  • Conhecimento sobre design e desenvolvimento de APIs em escala
  • Familiaridade com padrões de design de dados NoSQL
  • Conhecimento sobre WebSockets
  • Familiaridade com os princípios de código limpo
  • Demonstrar um histórico de entrega de projetos técnicos impactantes (projetos Git públicos e conta Stackoverflow com boa reputação serão pontos positivos)
  • Será vantajoso ter experiência em Nest.JS
  • É recomendável ter conhecimento sobre desenvolvimento Agile moderno e familiaridade com TDD e CI/CD
  • É desejável ter experiência com serviços da AWS relacionados à computação, armazenamento e aplicativos orientados a eventos 
  • Experiência elaborando padrões de arquitetura será vista como um plus
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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