Desenvolvedor Java

Área: Banking
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Java

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na Bolsa de Nova York, que presta serviços bancários a milhões de pessoas em centenas de países e cidades, está procurando contratar um Desenvolvedor Java. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento da arquitetura da aplicação com a equipe em um ambiente dinâmico e veloz. A empresa tem mais de 200 anos de experiência ajudando os clientes a enfrentar os desafios mais complexos do mundo e a aproveitar as oportunidades mais interessantes. Esta é uma oportunidade rara para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma organização multinacional.

 

Responsabilidades:

  • Melhorar o gerenciamento de risco para modificar o processo de compensação para Derivativos Negociados em Bolsa
  • Simplificar o processamento comercial, automatizando os fluxos manuais e migrando para uma arquitetura de nuvem conteinerizada
  • Desenvolver a arquitetura da aplicação com a equipe em um ambiente Agile
  • Implementar soluções, treinar e orientar os membros juniores da equipe, e testar e implantar soluções
  • Construir bibliotecas reutilizáveis e componentes que possam ser compartilhados com o resto da organização

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 6 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações usando Java, SQL e pelo menos uma plataforma de mensagens (MQ/ TIBCO/ Kafka/ Solace)
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações web usando JavaScript, Angular, HTML e CSS
  • Conhecimento prático da plataforma Docker/OpenShift/Kubernetes para desenvolver e construir aplicações nativas da nuvem, com uma arquitetura de microsserviços
  • Experiência no desenvolvimento de APIs e com as melhores práticas de segurança de aplicações (Oauth, TLS, PKI, etc.)
  • Experiência em Cache Distribuído (Redis, Gemfire, etc.) será uma vantagem
  • Experiência no desenvolvimento Python e qualquer familiaridade com IA/ML/ NLP será um bônus
  • Entendimento dos Derivativos Cotados, particularmente contratos futuros, e do fluxo de trabalho de compensação é desejável
  • Familiaridade com o protocolo FIX e a experiência no desenvolvimento de aplicações de baixa latência e alto volume será uma vantagem
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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