Desenvolvedor Java

Área: Banking
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na Bolsa de Nova York, que presta serviços bancários a milhões de pessoas em centenas de países e cidades, está procurando contratar um Desenvolvedor Java. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento da arquitetura da aplicação com a equipe em um ambiente dinâmico e veloz. A empresa tem mais de 200 anos de experiência ajudando os clientes a enfrentar os desafios mais complexos do mundo e a aproveitar as oportunidades mais interessantes. Esta é uma oportunidade rara para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma organização multinacional.

 

Responsabilidades:

  • Melhorar o gerenciamento de risco para modificar o processo de compensação para Derivativos Negociados em Bolsa
  • Simplificar o processamento comercial, automatizando os fluxos manuais e migrando para uma arquitetura de nuvem conteinerizada
  • Desenvolver a arquitetura da aplicação com a equipe em um ambiente Agile
  • Implementar soluções, treinar e orientar os membros juniores da equipe, e testar e implantar soluções
  • Construir bibliotecas reutilizáveis e componentes que possam ser compartilhados com o resto da organização

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 6 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações usando Java, SQL e pelo menos uma plataforma de mensagens (MQ/ TIBCO/ Kafka/ Solace)
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações web usando JavaScript, Angular, HTML e CSS
  • Conhecimento prático da plataforma Docker/OpenShift/Kubernetes para desenvolver e construir aplicações nativas da nuvem, com uma arquitetura de microsserviços
  • Experiência no desenvolvimento de APIs e com as melhores práticas de segurança de aplicações (Oauth, TLS, PKI, etc.)
  • Experiência em Cache Distribuído (Redis, Gemfire, etc.) será uma vantagem
  • Experiência no desenvolvimento Python e qualquer familiaridade com IA/ML/ NLP será um bônus
  • Entendimento dos Derivativos Cotados, particularmente contratos futuros, e do fluxo de trabalho de compensação é desejável
  • Familiaridade com o protocolo FIX e a experiência no desenvolvimento de aplicações de baixa latência e alto volume será uma vantagem
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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