Desenvolvedor Full Stack

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, focada em transformar a entrega de mercadorias em um processo simples, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack qualificado e experiente. O candidato selecionado será responsável por desenvolver e manter os componentes front-end e back-end das aplicações web da empresa. A empresa está desenvolvendo soluções logísticas para facilitar o processo de venda e entrega para seus clientes. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar em um ambiente de startup criando software de alta qualidade enquanto resolvem problemas complexos.



Responsabilidades:

  • Colaborar com equipes multifuncionais para entender os requisitos do produto e traduzi-los em especificações técnicas
  • Elaborar, desenvolver e manter aplicações web escaláveis e responsivas usando linguagens de programação, frameworks e tecnologias modernas
  • Criar e integrar APIs e serviços para conectar os componentes front-end e back-end do aplicativo
  • Escrever um código limpo, eficiente e sustentável, respeitando os padrões de codificação e as práticas recomendadas do setor
  • Realizar testes completos e debug de aplicativos para garantir a entrega de software de alta qualidade
  • Colaborar com designers de UI e UX para implementar interfaces visualmente atraentes e fáceis de usar
  • Realizar revisões de código para manter a qualidade do código e garantir a adesão aos padrões de arquitetura
  • Solucionar erros e resolver problemas de software e questões técnicas à medida que surgem
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências, tecnologias e melhores práticas do setor, além de contribuir ativamente para a melhoria dos processos internos de desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência como desenvolvedor full stack ou função similar, com um forte portfólio de projetos de aplicações web
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando com tecnologias front-end, como HTML, CSS, JavaScript e frameworks modernos de JavaScript (React, Angular, Next.js)
  • Experiência prática com o desenvolvimento back-end e proficiência em linguagens de programação do server-side, como Java, Python e Node.js, além de frameworks como Express e Django
  • Experiência trabalhando com bancos de dados, SQL e NoSQL, aliada ao conhecimento sobre design e otimização de banco de dados
  • É recomendável ter experiência prática com plataformas de nuvem abrangentes, como Heroku e Firebase, etc.
  • Familiaridade com sistemas de controle de versão de código, como Git
  • Conhecimento profundo sobre os processos Agile/Scrum
  • É desejável ter experiência com plataformas de nuvem como AWS, Azure ou Google Cloud
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e analíticas aliadas a uma forte atenção aos detalhes
  • Amplas habilidades de comunicação e colaboração com objetivo de trabalhar de forma eficaz em um ambiente de equipe
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizando-as de forma eficaz, em um ambiente de desenvolvimento dinâmico
  • Conhecimento sobre tecnologias de conteinerização e orquestração como Docker e Kubernetes será vantajoso
  • É desejável ter familiaridade com as práticas de DevOps e os funis CI/CD
  • Compreensão sobre as melhores práticas de segurança no desenvolvimento de aplicações web será vantajoso
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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