Desenvolvedor Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que oferece defesa ativa em segurança cibernética contra os ataques com maior potencial de acontecer, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado será responsável pela construção dos tech stacks e pela manutenção da documentação técnica. A empresa também oferece uma cobertura completa com seguro cibernético para que os clientes tomem as medidas de segurança necessárias sem qualquer atraso. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores se juntarem a uma empresa revolucionária que está criando invenções inovadoras.

 

Responsabilidades:

  • Aprimorar os padrões de engenharia de software, ferramentas e processos
  • Produzir resultados de alta qualidade, liderando e contribuindo para projetos com equipes interfuncionais 
  • Responsabilizar-se pelas funcionalidades ou sistemas e definir suas metas e objetivos de longo prazo
  • Construir e manter stacks escaláveis e bem documentados 
  • Identificar erros e corrigir bugs nas aplicações de software  

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de Go/Golang
  • Capacidade de trabalhar analiticamente e ter um bom olho para criar soluções simples e robustas
  • Excelente habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de trabalhar em equipe
  • Fluência em Inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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