Desenvolvedor Back-end

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NASDAQ, que opera como líder global na indústria de alimentos e bebidas, com um portfólio de mais de 20 marcas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O candidato selecionado colaborará com diferentes equipes e construirá uma equipe para entregar o portfólio de produtos digitais. A empresa estabeleceu uma cultura colaborativa e presença global que gera um fluxo constante de novas oportunidades para moldar o futuro. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para os desenvolvedores interagirem com os principais parceiros de negócios e recomendarem soluções que melhor atendam às necessidades estratégicas da empresa.


Responsabilidades:

  • Apoiar a visão e liderar uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento e manutenção de produtos e soluções digitais
  • Colaborar com as equipes de experiência do usuário, gerenciamento de produtos, TI, dados e análises, tecnologia emergente, inovação e processo
  • Criar as equipes que entregarão o portfólio de produtos digitais
  • Apoiar a estratégia de desenvolvimento de software através do uso de padrões da indústria
  • Criar um roadmap e programar sua implementação com base nos requisitos e na estratégia de negócios
  • Expandir os recursos de DPS aproveitando uma plataforma de soluções digitais orientada a serviços e centrada no cliente, que usa dados e inteligência artificial para fornecer experiências automatizadas e personalizadas
  • Auxiliar os stakeholders na resolução de impedimentos de entrega, riscos, problemas e mudanças relacionadas a iniciativas de engenharia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência relevante em desenvolvimento de software e gerenciamento de desenvolvimento Java
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência elaborando sistemas distribuídos tolerantes a falhas e de alta escala
  • Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos
  • Experiência com Azure, Google Cloud, Amazon Web Services e soluções PaaS e/ou SaaS na nuvem
  • Conhecimento de sistemas distribuídos nativos na nuvem e de alto rendimento
  • Ser detalhista e extremamente bem organizado
  • Capacidade de colaborar de forma multifuncional com equipes de produto, design de serviço e operações em toda a organização
  • Entusiasmo por alcançar excelência em serviços de engenharia de software, educação e suporte
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de explorar um ambiente interno complexo e matricial
  • Capacidade de colaborar com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais
  • Capacidade de gerenciar uma organização complexa
  • Proficiência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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