Programador SQL/VBA

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía farmacéutica multinacional con sede en los EE. UU. que ha estado operando durante más de un siglo y fue pionera en la industria, está buscando un programador de VBA/SQL. El candidato será responsable de crear, mantener y mejorar las aplicaciones de MS Office mientras administra los procesos de desarrollo de front-end y back-end. La empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York está creando herramientas digitales para ayudar a las personas a realizar un seguimiento de su salud, al mismo tiempo que fabrica y distribuye productos de atención médica de clase mundial. Esta posición de trabajo remoto requiere una superposición significativa con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Crear consultas SQL y código VBA de forma independiente (en lugar de grabar)
  • Diseñar, configurar, crear y poner en práctica actualizaciones de sistemas y reparaciones de producción
  • Utilizar estándares de codificación consistentes y mejores prácticas para el desarrollo
  • Crear y mantener actualizada la documentación técnica, como manuales de usuario, tutoriales y comentarios en línea a nivel de código
  • Comprender y modificar consultas existentes
  • Encontrar oportunidades para refactorizar y mejorar la base de código actual
  • Crear y especificar los objetivos del sistema según los requisitos únicos de cada usuario
  • Examinar y solucionar problemas de lógica con el sistema actual (programas MS Excel, VBA y consultas SQL) y asegurarse de que se mantenga la competencia técnica en todas las fases del sistema de aplicación
  • Realizar análisis y diseños orientados a objetos, así como pruebas exhaustivas, para garantizar que todos los sistemas y módulos de sistemas asignados funcionen al máximo rendimiento
  • Mantener e informar los rastreadores como parte de los KPI del equipo/individuales

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como programador de software
  • Experiencia demostrable trabajando con Excel avanzado y VBA (con Módulos de Clase)
  • Experiencia prolífica con consultas SQL
  • Es bueno tener algo de experiencia con Power Automate y Power Apps
  • Flexible y con capacidad para trabajar bajo presión
  • Fuerte conocimiento de funciones analíticas en Excel y funciones definidas por el usuario
  • Experiencia trabajando con listas de SharePoint y conectividad
  • Experiencia demostrable con conectividad ODBC a bases de datos
  • Amplia experiencia con subconsultas y agregación
  • Comprensión básica de las relaciones, las uniones y la estructura de la base de datos
  • Es bueno tener experiencia en pruebas de software y creación de scripts de prueba funcional, documentos de estrategia de prueba, planes de prueba y scripts de validación
  • La experiencia previa en Power Automate y Power Apps es una ventaja
  • Es deseable un gran conocimiento de los comandos y el diseño del usuario de la cinta personalizada
  • Saber trabajar en equipo y tener la capacidad de cumplir con los plazos
  • Trabajar bajo presión en diferentes proyectos en paralelo
  • Capacidad para trabajar en el proyecto de forma independiente mientras se coordina con las partes interesadas cuando sea necesario
  • Tener buena presencia y ser capaz de comunicarse en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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