Ingeniero iOS Senior

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., con la misión de ayudar a las personas de todo el mundo a conectarse entre sí en su plataforma recreativa de clase mundial, está buscando un ingeniero iOS Senior/Staff. En este puesto de trabajo remoto, el candidato seleccionado dará su opinión sobre las especificaciones del producto y los mocks mientras trabaja con un equipo multifuncional. La empresa permite a los usuarios de todo el mundo construir y unirse a comunidades de personas con ideas afines. Obtuvo más de 1.000 millones de dólares de financiación durante su ronda de serie F. 


Responsabilidades:

  • Trabajar de forma interfuncional con el producto, el diseño y la ingeniería para ejecutar la estrategia empresarial y crear productos sólidos
  • Contribuir al ciclo de desarrollo completo, incluyendo el diseño, el desarrollo, las pruebas y la experimentación
  • Llevar a cabo la revisión del código y los documentos de diseño
  • Trabajar en un equipo de ingenieros rápidos y motivados
  • Establecer y definir estándares que mejoren los flujos de trabajo de los desarrolladores y recomendar las mejores prácticas
  • Aprender y mejorar continuamente sus habilidades técnicas y no técnicas
  • Colaborar efectivamente con equipos en un entorno totalmente remoto y discutir temas complejos con un público técnico y no técnico

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Swift y Objective
  • Sólida comprensión de la modularización, refactorización a gran escala, pruebas A/B, aplicaciones a gran escala, pruebas unitarias y pruebas de capturas de pantalla/imágenes
  • Un mínimo de 7 años o más de experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas móviles IOS de cara al usuario a escala, utilizando Swift
  • Experiencia en Swift y Objective-C
  • Es deseable tener experiencia en GraphQL, REST y los fundamentos de HTTP
  • La capacidad para diseñar APIs mantenibles es una ventaja
  • Fuertes habilidades de organización y la capacidad de priorizar las tareas y mantener los proyectos al día
  • Capacidad para realizar tareas en un entorno de ritmo rápido
  • Excelente comunicación ambiental y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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