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Ingeniero Android Senior

Industria: Media & Internet
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está construyendo una plataforma recreativa en línea que permite a los usuarios globales conectarse entre sí está buscando un ingeniero de Android Senior/Staff, quien ayudará a impulsar la estrategia técnica y de producto, las operaciones, la arquitectura y la ejecución de una gran plataforma revolucionaria. La empresa está decidida a aportar un sentido de comunidad y pertenencia a todos y hacer del mundo un lugar mejor. Además, ha conseguido más de 1.000 millones de dólares de financiación durante su ronda de financiación de la serie F. Este puesto de trabajo remoto requiere una superposición con la zona horaria EST. 


Responsabilidades:

  • Trabajar de forma transversal con los equipos de producto, diseño e ingeniería para implementar una sólida estrategia de producto y construir productos novedosos 
  • Contribuir al ciclo completo de desarrollo, incluyendo el diseño técnico, el desarrollo, la prueba, la experimentación, el análisis y el lanzamiento
  • Dar feedback sobre las especificaciones del producto y los mocks
  • Trabajar en un equipo de ingenieros reflexivos, rápidos y motivados para desarrollar características de alto rendimiento
  • Establecer y definir normas que mejoren los flujos de trabajo de los desarrolladores y recomendar las mejores prácticas
  • Aprender y mejorar tus habilidades técnicas y no técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Amplia experiencia en Android/Kotlin
  • Experiencia demostrable en modularización, refactorización a gran escala, pruebas A/B, aplicaciones a gran escala, pruebas unitarias y pruebas de capturas de pantalla/snapshots
  • Se agradece tener experiencia en GraphQL, REST y fundamentos de HTTP
  • Capacidad para diseñar APIs mantenibles es un plus
  • Colaborar eficazmente con los equipos en un entorno totalmente remoto y discutir temas complejos con audiencias técnicas y no técnicas
  • Fuertes habilidades de organización, y la capacidad de priorizar las tareas y mantener los proyectos en el calendario
  • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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