Especialista en Agile Scrum

Industria: Advertising
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ayuda a otras empresas a contratar talentos de todos los niveles según sus necesidades está buscando un Especialista en Agile Scrum. El candidato seleccionado será responsable de colaborar con los equipos de forma regular para sugerir mejoras. La empresa tiene más de 200 millones de visitantes únicos al mes y los conecta con éxito con los puestos de trabajo adecuados. Este será un puesto full-time que requiere de 4 a 6 horas de superposición con la zona horaria CST. La empresa ha conseguido recaudar exitosamente cerca de 5 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Colaborar con los equipos para hacer un seguimiento regular de la dinámica del equipo
  • Formar a los miembros del equipo en metodologías ágiles
  • Fomentar el diálogo interno y el trabajo en equipo productivo
  • Ser el punto de contacto para las comunicaciones con partes externas (por ejemplo, de clientes o partes interesadas)
  • Gestionar los atrasos y las nuevas solicitudes, colaborar con los propietarios de los productos
  • Resolver los conflictos y eliminar los obstáculos
  • Ayudar a los equipos a ejecutar con éxito los cambios
  • Comprobar que los entregables de cada sprint cumplan los criterios de calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 3 o más años de experiencia con Agile
  • 5 o más años de experiencia en Gestión de Proyectos
  • Conocimiento de transformaciones ágile y coaching
  • Familiaridad con la evaluación y el coaching ágile
  • Dominio del inglés


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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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