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Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup en rápido crecimiento, reconocida por su enfoque innovador y compromiso con la entrega de soluciones de vanguardia, está en busca de un Desarrollador Web Back-end. Esta compañía está causando sensación en la industria tecnológica con sus productos y servicios únicos. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por la tecnología que deseen contribuir al desarrollo de soluciones de próxima generación.


Como Desarrollador Web Back-end, tu función será la creación y el mantenimiento de sistemas de back-end sólidos. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo de profesionales altamente calificados para depurar, probar y solucionar diversos problemas en aplicaciones. La empresa promueve un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora enormemente la innovación y la creatividad.


Responsabilidades Laborales

  • Desarrollar y mantener sistemas de backend sólidos utilizando AWS y Ruby on Rails.
  • Depurar, probar y solucionar diversos problemas en aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar con un equipo de profesionales altamente calificados para ofrecer soluciones de vanguardia.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para impulsar la innovación.
  • Contribuir a la eficiencia general, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Asegurar la calidad del código a través de análisis y modificaciones exhaustivas.

Requisitos del Puesto

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Informática o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia general en la industria tecnológica.
  • Al menos más de 1 año de experiencia trabajando con AWS y Ruby on Rails.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de backend sólidos.
  • Profundo entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades en resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser competente en inglés y contar con sólidas habilidades de comunicación.





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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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