Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup de rápido crecimiento, conocida por su enfoque innovador y compromiso en ofrecer soluciones de vanguardia, está en busca de un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa está causando sensación en la industria tecnológica, con su combinación única de creatividad y destreza técnica. La posición que se ofrece es una emocionante oportunidad para un profesional dinámico que está ansioso por contribuir al desarrollo y mantenimiento de diversas aplicaciones.


Como Desarrollador Web Back-end, tu papel será fundamental en el desarrollo y optimización de nuestros servicios. Serás responsable de crear soluciones eficientes y escalables utilizando Node.js y Typescript. También tendrás la tarea de depurar, probar y solucionar problemas en estas aplicaciones para garantizar su funcionamiento sin problemas. La empresa fomenta una cultura de innovación y alienta a su equipo a experimentar, iterar y construir soluciones de última generación.


Responsabilidades del Trabajo


  • Desarrollar y mantener servicios de backend sólidos utilizando Node.js y Typescript.
  • Depurar, probar y solucionar problemas en las aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones.
  • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta posibles de las aplicaciones.
  • Identificar y corregir cuellos de botella y errores para mejorar el rendimiento de la aplicación.
  • Mantenerse al día con las nuevas tendencias tecnológicas, aplicaciones y lenguajes de programación.

Requisitos del Trabajo


  • Título de licenciatura/máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 6-7 años de experiencia global en el campo del Desarrollo de Web Backend.
  • Al menos 1 años de experiencia trabajando con Node.js y Typescript.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de backend sólidos.
  • Amplio conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer sólidas habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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