Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup en rápido crecimiento, reconocida por su enfoque innovador y su entorno de trabajo dinámico, está en busca de un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa está causando furor en la industria tecnológica, rompiendo barreras y estableciendo nuevos estándares. El rol ofrece una excelente oportunidad para un desarrollador con pasión por la codificación, ávido por aportar soluciones creativas y listo para enfrentar el desafío de trabajar en un entorno en constante evolución.


Como Desarrollador Web Back-end, tu rol principal será desarrollar, depurar y solucionar problemas en diversas aplicaciones, asegurando un funcionamiento fluído y eficiente. Trabajarás en el back-end de nuestras aplicaciones web, centrándote en Ruby. También formarás parte de un equipo vibrante, contribuyendo a la cultura de innovación y aprendizaje continuo de la empresa.


Responsabilidades del trabajo


  • Desarrollar y mantener sistemas back-end sólidos utilizando Ruby.
  • Depurar, probar y solucionar problemas en diversas aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar con un equipo de diseñadores y ingenieros talentosos para desarrollar interfaces de usuario amigables.
  • Mantente actualizado con las últimas tendencias de la industria y aplica estrategias innovadoras de resolución de problemas.
  • Mejorar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de nuestras aplicaciones.
  • Contribuir a la estrategia técnica general y al roadmap del producto.


Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 6-7 años de experiencia general en la industria tecnológica.
  • Al menos 1 año o más de experiencia trabajando con Ruby.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas backend sólidos.
  • Amplia comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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