Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en el Silicon Valley, conocida por su enfoque innovador y su entorno de trabajo dinámico, está en busca de un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa es una pionera en la industria tecnológica, constantemente desafiando límites y estableciendo nuevos estándares. El rol implica trabajar en diversos proyectos emocionantes, contribuyendo a la misión de la empresa de revolucionar el panorama tecnológico.

Como Desarrollador Web Back-end, tus responsabilidades principales incluirán el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos, la depuración y solución de problemas de aplicaciones, y trabajar en colaboración con un equipo de profesionales talentosos. Serás fundamental para dar forma a la dirección tecnológica de la empresa y contribuir a su éxito continuo.

La empresa se enorgullece de su cultura vibrante, que fomenta la creatividad, la innovación y el aprendizaje continuo. Ofrece un entorno de apoyo e inclusión donde se valora la contribución de cada miembro del equipo.

Responsabilidades del Puesto

  • Desarrollar y mantener sistemas backend robustos utilizando Go.
  • Depurar y solucionar problemas en múltiples aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Colaborar con un equipo de profesionales talentosos para entregar soluciones de alta calidad.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para impulsar la innovación.
  • Contribuir a la misión de la empresa de revolucionar el panorama tecnológico.
  • Garantizar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.

    Requisitos del Puesto
  • Título de licenciatura/máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 6-7 años de experiencia general en la industria tecnológica.
  • Al menos 2 años de experiencia trabajando con Go.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas backend robustos.
  • Sólida comprensión del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y las metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer sólidas habilidades de comunicación. 

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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