Desarrollador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que está decidida a construir un mundo mejor para la humanidad aprovechando el poder de la tecnología avanzada de IA busca un desarrollador Python, quien participará en este trabajo remoto en sesiones de brainstorming para ofrecer soluciones de software relevantes y reescribirá el código existente para garantizar su cumplimiento. La empresa está desarrollando modernos servicios de investigación y despliegue de inteligencia artificial general que les ha ayudado a evolucionar rápidamente como líder del sector. Además, ha conseguido alrededor de 1.000 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Colaborar estrechamente con el liderazgo para implementar nuevos conceptos de características
  • Resolver problemas técnicos con un buen diseño e implementación
  • Aportar ideas de desarrollo de productos a la hoja de ruta
  • Crear un impacto sostenible a largo plazo en la dirección de la pila tecnológica

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Experiencia prolífica en Python 
  • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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