Desarrollador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Python

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida que está aprovechando el poder de la tecnología para desarrollar lenguajes potentes y modelos de generación de código está buscando un desarrollador Python Code Critique. Se espera que el candidato seleccionado brinde liderazgo y sea mentor de otros ingenieros del equipo. La compañía, con sede en EE. UU., permite a las empresas refinar modelos sofisticados de IA creados específicamente para sus requisitos. Hasta ahora, la empresa ha recaudado de forma segura alrededor de 1.000 millones de dólares en financiación. Este será un puesto a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Evaluar y documentar los errores de codificación para entrenar mejor los modelos de IA
  • Revisar errores en el código base
  • Identificar y documentar problemas y evaluar a través de múltiples conjuntos de datos
  • Aumentar el rendimiento y la capacidad de respuesta de las aplicaciones

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2 a 7 años o más de experiencia relevante en Python
  • Amplio conocimiento de las librerías de Python y buenas habilidades de documentación
  • Fluidez en inglés oral y escrito
  • Sólidas habilidades analíticas y de depuración


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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