Desarrollador Mobile

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece soluciones de atención médica flexibles y personalizadas que satisfacen las necesidades particulares de los pacientes está buscando un desarrollador Mobile. El candidato seleccionado tendrá la tarea de identificar las brechas en los requisitos mientras las comunica al equipo de desarrollo y propone soluciones efectivas. La compañía se dedica a mejorar la accesibilidad de la atención médica mientras brinda servicios comerciales, digitales y de distribución de primer nivel. Esta posición requiere al menos 8 horas de superposición con la zona horaria SNST.


Responsabilidades:

  • Mantener un marco de front-end coherente a medida que se actualizan las UI
  • Investigar, crear prototipos y asesorar a ingenieros junior sobre nuevas tecnologías y herramientas de front-end
  • Desarrollar arquitectura de diseño para ser utilizada por múltiples equipos
  • Crear casos de prueba para pruebas entre navegadores y resolver problemas y escalar el soporte técnico para funciones de producción

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador mobile
  • Un mínimo de 3 años o más de experiencia en el desarrollo de Flutter
  • Excelentes habilidades analíticas
  • Amplio conocimiento de pruebas unitarias, pruebas de widgets y pruebas de integración
  • Competencia en la depuración de aplicaciones mediante programación
  • Comodidad con Mockito para la verificación de comportamiento, faking & mocking
  • Experiencia previa en PostgreSQL o cualquier otro DBMS basado en SQL
  • Experiencia prolífica con las API de GraphQl
  • Conocimiento de conceptos NoSQL
  • Disposición para investigar, aprender e implementar nuevas soluciones y tecnologías
  • Capacidad para comunicarse en inglés de manera oral y escrita con fluidez


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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