Desarrollador C++

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que brinda administración de la información exclusivamente para equipos internos, legales, de privacidad y de TI está buscando un desarrollador C++. El candidato seleccionado se encargará de mejorar los productos actuales ofreciendo sugerencias y poniéndolas en práctica. La empresa ofrece soluciones orquestadas de extremo a extremo o productos independientes para su software de e-Discovery, investigaciones forenses, privacidad y respuesta a infracciones. Ha conseguido 100 millones de dólares de financiación hasta ahora. 


Responsabilidades:

  • Crear, desarrollar y gestionar código C++ eficiente y fiable
  • Colaborar con otros ingenieros para crear nuevos productos
  • Trabajar en ampliaciones de productos actuales
  • Mejorar los productos existentes haciendo sugerencias y poniéndolas en práctica
  • Diseñar, desarrollar, gestionar, documentar, probar, desplegar y dar soporte a módulos nuevos y existentes
  • Determinar los cuellos de botella y diseñar soluciones eficaces para los retos complicados
  • Coordinar con otros desarrolladores la implementación y las pruebas de las necesidades inter funcionales
  • Resolver proactivamente las dificultades para ofrecer productos de alta calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 4 o más años de experiencia con C++
  • Conocimiento de Visual C++
  • Familiaridad con la POO (programación orientada a objetos) y la STL
  • Se valorará la experiencia en el desarrollo de aplicaciones en Windows/Linux 
  • Conocimiento de Visual Studio
  • Experiencia en estructuras de datos y algoritmos
  • Es bueno tener al menos 1 año de trabajo en metodología Agile o Fast Agile 
  • La experiencia en IoT/Blockchain es deseable
  • Experiencia práctica en sistemas básicos de bases de datos - índices, filtros
  • El conocimiento o experiencia en desarrollo dirigido por pruebas es un plus
  • Fuerte pasión por la tecnología, además de habilidades lógicas y analíticas
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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