Desarrollador Back-end

Industria: Consulting
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Back-end

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece una innovadora red fraccionada de expertos CTO, poniendo a disposición de los clientes conocimientos que de otro modo serían inaccesibles, busca un desarrollador back-end. El candidato seleccionado se encargará de crear una arquitectura back-end eficiente y características desde el inicio. La empresa trabaja con potenciales startups del sudeste asiático que aún no cuentan con un liderazgo técnico desarrollado, pero que desean colaborar con los mejores ejecutivos de ingeniería de Silicon Valley. Este puesto de trabajo remoto requiere cierta superposición con la zona horaria de Indonesia occidental. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar el back-end de una red de recarga de vehículos eléctricos desde cero
  • Crear un puente entre la API y la aplicación móvil
  • Alinear y formatear el código de acuerdo con directrices razonables
  • Establecer un registro razonable para depurar las interrupciones o los fallos críticos
  • Utilizar herramientas para detectar el código duplicado
  • Desarrollar pruebas de integración y ayudar a supervisar los aspectos de las pruebas unitarias que son difíciles de probar
  • Construir el back-end utilizando serverless (GCP Cloud Functions o AWS Lambda) y desplegarlos con una formación Cloud/Terraform o una plantilla IAC equivalente
  • Escribir buen código y arquitectura con una supervisión mínima

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 5 o más años de experiencia con GCP/AWS Lambda
  • 4 o más años de experiencia con Angular
  • 4 o más años de experiencia con Web API
  • Experiencia con Terraform y CI/CD
  • Familiaridad con Go/TypeScript
  • Experiencia en Unit Testing
  • Conocimiento de Swagger
  • El conocimiento de desarrollo web móvil es un plus
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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