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Trabajo programador Salesforce remoto

En Turing, estamos buscando programadores Salesforce que puedan desarrollar workflows en CRM, analizar los procesos de la organización, construir soluciones personalizadas y administrar las instancias Salesforce. Impulsa tu Carrera trabajando con las mejores compañías de software de EE.UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Participar en todos los estadíos del ciclo de desarrollo de software, incluyendo análisis funcional, diseño, prototipo, codificación, testeo, implementación y soporte.
  • Crear aplicaciones de alta calidad y escalables utilizando desarrollo declarativo y orientado a la configuración.
  • Trabajar conjuntamente con otros miembros del equipo de ventas, atención al cliente y departamento de marketing para trasladar los requerimientos del negocio a herramientas efectivas dentro de Salesforce.
  • Integrar las instancias de Salesforce con aplicaciones SaaS externas, REST APIs, sistemas orientados a eventos y almacenamiento de datos.
  • Desarrollar y ejecutar QA, testeo, documentación y depuración de aplicaciones.
  • Proveer asistencia técnica y arreglo de bugs siempre que sea necesario.
  • Configurar y personalizar la Plataforma de Salesforce.com.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática, TI (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia como desarrollador Salesforce.
  • Dominio de lenguajes de programación Apex, lenguaje de markup Visualforce y Lightning Component Framework.
  • Experiencia con diferentes plataformas Salesforce o software CRM (SugarCRM, Microsoft Dynamics CRM, SAP, SalesLogix, etc.).
  • Experiencia en tecnologías front-end esenciales incluyendo HTML5, Javascript, and jQuery.
  • Experiencia convirtiendo necesidades del negocio en aplicaciones Salesforce.
  • Inglés fluido para colaborar con los gerentes de ingeniería.
  • Trabajo full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Excelentes habilidades interpersonales y de organización.
  • Familiaridad con bases de datos relacionales, migración de datos, modelado de datos y herramientas ETL.
  • Experiencia con desarrollo Agile con metodologías de desarrollo como SCRUM/XP.
  • Experiencia con servicios web (XML, REST, SOAP, JSON, etc.)

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

Lee las reseñas sobre Turing.com de desarrolladores de todo el mundo y descubre como es trabajar con las mejores empresas de EE.UU.
4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en un Desarrollador Salesforce?

Existe una gran demanda de desarrolladores Salesforce, que supera ampliamente la cantidad de profesionales que existen para suplir esa demanda. Por lo tanto, el mercado de trabajo de Salesforce es un buen camino para avanzar en tu carrera como desarrollador. Hay grandes oportunidades para aquellos candidatos que sean apasionados y dedicados al trabajo.

En Norteamérica, se genera un promedio de 390 nuevos puestos de trabajo de desarrollador Salesforce por mes. Dado que las organizaciones compiten por los mejores talentos, los desarrolladores competentes tienen mucho poder de negociación para conseguir la remuneración, el paquete de beneficios y las condiciones de trabajo que desean. Los trabajadores con conocimientos de desarrollo Salesforce podrán trabajar donde quieran y por un muy buen salario.

¿Cuál es el alcance del Desarrollo Salesforce?

El mercado de las empresas basadas en aplicaciones y en la web se encuentra en alza, gracias al aumento exponencial de las startups y al auge del uso de dispositivos inteligentes.

Ser un desarrollador Salesforce representa una gran oportunidad en Estados Unidos. Los desarrolladores profesionales son muy solicitados por las empresas. Para convertirte en un desarrollador Salesforce, debes conocer los módulos de administración y desarrollo de Salesforce y su certificación.

Salesforce es una de las plataformas CRM más utilizadas en el mundo. Ha crecido a un ritmo promedio del 25% anual en los últimos cuatro años, con planes de duplicar ese ritmo en los años siguientes.

Además, el aumento de los nuevos puestos de trabajo de desarrolladores Salesforce será una parte importante de ese crecimiento: se estima que habrá 3,3 millones de puestos de trabajo adicionales de desarrolladores Salesforce en el próximo año, para ser exactos. A medida que la transformación digital se extiende por todo el mundo, sin dejar ningún sector afuera, se espera que la demanda de profesionales de Salesforce aumente, especialmente para aquellos que tengan experiencia.

¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de un desarrollador Salesforce?

Veamos las responsabilidades laborales en los puestos de trabajo de desarrollador Salesforce remotos.

  • Llevar a cabo la personalización de Salesforce siempre que sea necesario
  • Realizar la configuración de Salesforce, que incluye la interfaz de usuario y todas las opciones importantes
  • Desarrollar aplicaciones de Salesforce para el equipo
  • Diseñar un portal empresarial y componentes como diseños de página, etc.
  • Crear salidas específicas de Salesforce a partir de flujos de trabajo complejos de clientes
  • Mapear los requisitos funcionales para crear funcionalidades de Salesforce
  • Desarrollar enfoques y planes técnicos para incluir todos los procedimientos necesarios
  • Analizar los requisitos de los clientes y diseñar y desarrollar aplicaciones que se adapten a esas demandas.
  • Garantizar una estrecha coordinación con otros miembros del equipo, analistas, probadores y diseñadores para lograr los objetivos
  • Integrar con sistemas de terceros
  • Mantener los roles de los usuarios actualizados para garantizar que no haya fallos o brechas de seguridad.

¿Cómo convertirse en Desarrollador Salesforce?

Veamos el camino que hay que seguir para conseguir los mejores empleos de desarrollador Salesforce. Para empezar, ten en cuenta que no es necesario ningún título académico. Tanto si eres licenciado como si no lo eres, o si tienes experiencia o no, puedes dominar el desarrollo Salesforce y hacer carrera con él. La experiencia práctica y el conocimiento de las habilidades técnicas y no técnicas pertinentes son las claves para convertirse en un desarrollador Salesforce exitoso.

Sin embargo, es posible que haya oído que se necesita una licenciatura o un máster en informática o en un campo relacionado para conseguir trabajos de desarrollador Salesforce remotos. Esto es cierto por varias razones: en primer lugar, tener una formación académica relevante le permite comprender mejor la programación informática y el desarrollo web, lo que te ayudará sustancialmente a aprender el desarrollo Salesforce. En segundo lugar, muchas empresas exigen que los desarrolladores Salesforce tengan una titulo específico, lo que te facilitará encontrar oportunidades profesionales satisfactorias.

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Habilidades necesarias para convertirte en un desarrollador Salesforce

El primer paso es aprender las habilidades básicas que le ayudarán a conseguir trabajos de desarrollador Salesforce bien remunerados.

1. Habilidades de programación

Para ser un buen desarrollador Salesforce, debes estar familiarizado con el diseño MVC y sentirte cómodo con las tareas de codificación y desarrollo. Otros componentes importantes son Bootstrap y jQuery. A continuación, indicaremos otros conocimientos técnicos necesarios:

  • Conceptos fundamentales de programación orientada a objetos
  • C# y JavaScript
  • Diseño en el estilo MVC
  • Modelado y gestión de datos
  • Fundamentos de Visualforce y Apex
  • Framework para Lightning
  • Consola de desarrollador
  • SQL, servicios web y lenguaje de consulta de objetos de Salesforce
  • Bootstrap, JQuery y LWC

2. Habilidades analíticas

Tendrás que pensar de forma lógica en las necesidades del cliente y analizarlas a fondo. Por lo tanto, para comenzar tu camino y hacer una carrera en el desarrollo Salesforce, debes tener habilidades analíticas detalladas y habilidades agudas para poder transformarlas en diseño/código aplicable. Las habilidades analíticas te ayudarán a dar una buena impresión en las entrevistas para desarrollador Salesforce remoto.

3. Trabajo en equipo

Los proyectos de Salesforce requieren colaboración. Por lo tanto, necesitarás excelentes habilidades de trabajo en equipo. Deberás transmitir tus ideas comunicando términos técnicos en un inglés claro y entendible. Otra habilidad importante es mantener una comunicación directa y clara sin que se pierda ninguna información crucial.

4. Habilidades de resolución de problemas

Como cualquier otro producto digital, Salesforce no está exento de fallos o errores. Por eso, necesitarás excelentes habilidades de resolución de problemas y experiencia práctica en depuración. Te permitirá superar los desafíos con facilidad mientras mantienes el flujo del proceso.

5. Habilidades lógicas

Esta es otra certificación importante para conseguir trabajos de desarrollador Salesforce remotos. La habilidad esencial de este tipo de desarrolladores es la capacidad de analizar una situación de forma lógica y llegar a soluciones prácticas a largo plazo. Debes razonar lógicamente para llegar a una solución factible.

6. HTML

HTML o HyperText Markup Language es el lenguaje estándar para producir páginas web. Es un esquema de formato que describe cómo se presentan las páginas web. HTML ha sufrido muchos cambios, pero sigue siendo el lenguaje principal para todas las páginas web.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Desarrollador Salesforce?

Los desarrolladores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador Salesforce que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de desarrollador Salesforce remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en un Desarrollador Salesforce en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.
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Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional
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Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores
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Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo
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Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa
Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación
Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los desarrolladores Salesforce?

Cada desarrollador puede seleccionar su rango salarial de acuerdo a sus habilidades y experiencia. Turing sugerirá un monto con el que podremos encontrar una buena oportunidad a largo plazo para tí. La mayoría de nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Un desarrollador Salesforce es un profesional calificado que se dedica al desarrollo, configuración e implementación de soluciones tecnológicas personalizadas, como aplicaciones, sitios web y plataformas corporativas, aplicando las herramientas de Salesforce.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Los programadores pueden utilizar Apex, que es un lenguaje de programación orientado a objetos creado por Salesforce. Apex usa una sintaxis similar a Java y funciona como los procedimientos almacenados de base de datos. Permite a los desarrolladores agregar lógica de negocio a los eventos del sistema.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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