UI Designer

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo um sistema inteligente de gerenciamento de conhecimento para equipes de marketing e comercial, está procurando contratar um UI Designer. O candidato selecionado será responsável por liderar o ciclo geral de desenvolvimento do projeto, avaliar problemas vagos e propor soluções de alto impacto. A empresa está capacitando os representantes de vendas com as informações que eles precisam, em tempo real, durante chamadas ao vivo. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em estreita colaboração com uma equipe inovadora e ambicionam prosperar em um ambiente colaborativo.

         

Responsabilidades:

  • Arquitetar e projetar a interface da empresa partindo do zero
  • Trabalhar de forma autônoma e tomar decisões importantes sempre que necessário
  • Ser uma parte essencial do processo de tomada de decisão do cronograma de desenvolvimento do produto da empresa e contribuir com o brainstorm de ideias
  • Tomar iniciativas e fazer pesquisas independentes para encontrar soluções criativas
  • Assumir a responsabilidade pelos projetos e certificar-se de que eles sejam concluídos no prazo
  • Projetar e colaborar com a equipe de produto para criar ótimos produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência comprovada trabalhando com startups em seu estágio inicial
  • Ampla experiência em design e desenvolvimento front-end
  • Deve ter uma sólida compreensão do Figma, incluindo AWS, Node, TypeScript, React, XState, Electron e RTMP
  • Experiência trabalhando com sistemas de design
  • Confortável com tomar iniciativa, realizar pesquisas independentes e tomar decisões sem alguém para segurar a sua mão a cada etapa
  • Fluência em inglês, verbal e escrita


(Para Turing use #LI-DNI)

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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