Tech Lead VBA

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Tech Lead VBA

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está revolucionando a indústria farmacêutica há mais de um século com suas soluções visionárias, está procurando contratar um Tech Lead VBA. O candidato selecionado será responsável por reunir e definir os requisitos dos processos enquanto trabalha de perto com os usuários da empresa e outros stakeholders relevantes. A empresa está envolvida na criação e no marketing de vários produtos de cuidados com a saúde. Essa é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros mostrarem sua experiência e trabalharem junto a uma grande empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Planejar e elaborar ideias de novas funcionalidades, bem como a sua produção
  • Avaliar métodos para criar infraestrutura web
  • Analisar estratégias para melhorar o funcionamento e a criação de produtos de alta qualidade
  • Trabalhar bem em equipe e ser um comunicador eficiente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com VBA e SQL
  • Vasta experiência usando Microsoft Office
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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