Programador Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo suporte para que criadores de música acessem contratos abrangentes de alta qualidade que os ajudarão a proteger suas músicas, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador será responsável por supervisionar, revisar e aprimorar as arquiteturas de software atuais. A empresa se dedica a ajudar os clientes a avançarem em suas carreiras musicais, certificando-se de que eles tenham todos os contratos necessários em vigor. A organização conseguiu garantir mais de US$450.000 durante sua rodada de investimentos Pré-Semente. Esta é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho remoto e colaborar com uma iniciativa inovadora. 

 

Responsabilidades:

  • Modificar a codebase existente do produto atual e sugerir melhorias
  • Resolver bugs que afetam a experiência do usuário
  • Adicionar novos recursos enquanto a empresa se prepara para lançar a V2 do produto
  • Responsabilizar-se pelas entregas dentro do prazo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como programador
  • Vasta experiência com React
  • Experiência profunda com Node.js e TypeScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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