Gerente de Programa

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Gerente de Programa

Confira os melhores empregos para junho de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece relatórios financeiros e software de gerenciamento de desempenho para seus clientes, está procurando um Gerente de Programa. O candidato selecionado agregará valor aos componentes de transição de integração de aquisição completando quaisquer pré-requisitos pendentes ou itens de acompanhamento para operações mais suaves. A organização tem uma base de clientes de mais de 30.000 empresas que contam com ela para as necessidades comerciais em termos de finanças, operações, cadeia de suprimentos, impostos, RH, entre outros. A empresa conseguiu arrecadar de forma bem-sucedida mais de US$800 milhões em financiamento. Esta é uma boa oportunidade para aqueles que procuram aprender e crescer em um ambiente dinâmico, com vastas oportunidades de crescimento.

          

Responsabilidades:

  • Gerenciar vários projetos ao mesmo tempo, cada um com seu próprio conjunto de atividades, entregas e interdependências que envolvem equipes internas e externas
  • Monitorar as entregas e cronogramas do projeto, dando ênfase na medição, análise e relatórios sobre seu progresso
  • Planejar e coordenar projetos de pequeno e médio porte por meio das fases do projeto de descoberta, design, desenvolvimento, implantação e operações
  • Gerenciar a comunicação do fornecedor e acompanhar as tarefas do fornecedor para garantir que os projetos sejam concluídos com sucesso
  • Manter os cronogramas dos projetos para garantir sua conclusão em tempo oportuno
  • Capturar e dividir o risco que surge em um projeto para ajudar na atenuação ou prevenção de interrupções do projeto
  • Fornecer relatórios de status para o diretor sênior ou um comitê de direção, conforme for apropriado para a dimensão do trabalho
  • Aprender os procedimentos operacionais da equipe para garantir a orientação adequada enquanto se responsabiliza pelas entregas do projeto
  • Impulsionar o alinhamento operacional e iniciativas de melhoria para negócios recém-adquiridos
  • Procurar maneiras de aumentar a disponibilidade operacional

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em gerenciamento de projetos com resultados comprovados
  • Capacidade de aceitar ambiguidades e mudanças constantes enquanto busca compreender os impactos comerciais do projeto e os detalhes necessários
  • Paixão por trabalhar em uma equipe multifuncional e colaborar com vários grupos para entender os objetivos comerciais e cumprir as metas da equipe
  • Compreender e trabalhar o conhecimento de implementações de software é imprescindível
  • É recomendável ter experiência em gerenciamento de projetos, implementação de sistemas e integração de sistemas
  • Excelentes habilidades em PC, aliadas a proficiência em Excel, PowerPoint e Smartsheets
  • Ser auto-motivado e com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, além de possuir ótimas habilidades organizacionais, de tomada de decisão, pesquisa, análise, resolução de problemas e gerenciamento de tempo
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com pouca supervisão e oferecer excelente suporte para sistemas comerciais
  • Adaptabilidade inabalável às necessidades e ambientes em mudança
  • Demonstrar excelentes habilidades de liderança, motivando e direcionando equipes de recursos indiretos
  • Encontros com foco em Networking
  • Programa de recomendações para complementar ainda mais a sua renda
  • Fluência em inglês


(Para Turing use #LI-DNI)

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now